Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Ειδικός Σχέσεων Εργαζομένων
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Ειδικό Σχέσεων Εργαζομένων για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να διασφαλίσει την αρμονική συνεργασία μεταξύ εργαζομένων και εργοδοτών. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει εμπειρία στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού, εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες και βαθιά κατανόηση των εργασιακών νόμων και κανονισμών. Ο ρόλος αυτός είναι κρίσιμος για τη διατήρηση ενός θετικού εργασιακού περιβάλλοντος, την επίλυση συγκρούσεων και την ενίσχυση της παραγωγικότητας.
Οι κύριες ευθύνες περιλαμβάνουν την ανάπτυξη και εφαρμογή πολιτικών που προάγουν τη δίκαιη και ισότιμη μεταχείριση των εργαζομένων, την παροχή συμβουλών σε θέματα εργασιακών σχέσεων και τη διαχείριση παραπόνων και συγκρούσεων. Ο Ειδικός Σχέσεων Εργαζομένων θα συνεργάζεται στενά με τη διοίκηση και τους εργαζομένους για να διασφαλίσει ότι οι ανάγκες και οι ανησυχίες όλων λαμβάνονται υπόψη.
Επιπλέον, ο υποψήφιος θα είναι υπεύθυνος για την παρακολούθηση των αλλαγών στη νομοθεσία που επηρεάζουν τις εργασιακές σχέσεις και για την παροχή εκπαίδευσης και καθοδήγησης σε θέματα που σχετίζονται με την εργασιακή ηθική και τη συμμόρφωση. Εάν είστε παθιασμένοι με τη δημιουργία ενός θετικού και παραγωγικού εργασιακού περιβάλλοντος και έχετε την ικανότητα να διαχειρίζεστε περίπλοκες καταστάσεις με επαγγελματισμό και διακριτικότητα, θα θέλαμε να σας γνωρίσουμε.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Ανάπτυξη και εφαρμογή πολιτικών εργασιακών σχέσεων.
- Διαχείριση παραπόνων και επίλυση συγκρούσεων.
- Παροχή συμβουλών σε θέματα εργασιακών σχέσεων.
- Παρακολούθηση αλλαγών στη νομοθεσία και ενημέρωση της διοίκησης.
- Διασφάλιση συμμόρφωσης με τους εργασιακούς κανονισμούς.
- Εκπαίδευση εργαζομένων σε θέματα εργασιακής ηθικής.
- Συνεργασία με τη διοίκηση για τη βελτίωση του εργασιακού περιβάλλοντος.
- Διατήρηση αρχείων και αναφορών σχετικά με τις εργασιακές σχέσεις.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ή σχετικό πεδίο.
- Εμπειρία σε ρόλο σχετικό με τις εργασιακές σχέσεις.
- Γνώση εργασιακών νόμων και κανονισμών.
- Εξαιρετικές επικοινωνιακές και διαπραγματευτικές δεξιότητες.
- Ικανότητα διαχείρισης συγκρούσεων με διακριτικότητα.
- Δεξιότητες ανάλυσης και επίλυσης προβλημάτων.
- Ικανότητα εργασίας υπό πίεση και διαχείρισης πολλαπλών καθηκόντων.
- Άριστη γνώση της ελληνικής γλώσσας και καλή γνώση αγγλικών.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση εργασιακών σχέσεων;
- Πώς αντιμετωπίζετε μια σύγκρουση μεταξύ εργαζομένων;
- Ποια είναι η γνώση σας σχετικά με την ελληνική εργασιακή νομοθεσία;
- Πώς διασφαλίζετε τη συμμόρφωση με τους εργασιακούς κανονισμούς;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας για τη βελτίωση του εργασιακού περιβάλλοντος;
- Πώς διαχειρίζεστε ευαίσθητες πληροφορίες και προσωπικά δεδομένα;
- Ποια είναι η εμπειρία σας στην εκπαίδευση εργαζομένων;
- Πώς προτεραιοποιείτε τα καθήκοντά σας σε περιόδους υψηλής πίεσης;
